La Asociación Nacional de Técnicos y Profesionales de la Educación, ANPROTED en asamblea general pleno de dirigentes nacional, del 1 de Julio de 2022 aprobó poner en marcha un plan de lucha a nivel nacional, en reivindicación de la ratificación de los técnicos interinos y el reclamo del 10% de aumento salarial para el personal técnico docente que labora en los distritos educativos.
El personal técnico docente es responsable de la aplicación de las políticas educativas, supervisión y acompañamiento. En la actualidad hay un equipo de docentes, maestros a los cuales se les han asignado estas funciones durante años sin haber sido ratificados en su puesto, en violación a sus derechos como trabajadores y al Pacto Educativo firmado en el año 2014.
De igual manera, la exclusión arbitraria de los técnicos docentes del aumento salarial del 10% aplicado a los docentes el pasado mes de junio, como se había acordado previamente. Decisión que entra en conflicto con lo que establece el art. 133 de la Ley General de Educación 66´97 sobre las categorías docentes y el Reglamento del Estatuto Docente, los art. 6 y 9 literal b.
Por estas razones el comité de Anproted del Distrito 13-03, activa su plan de lucha con un conjunto de acciones en reclamo del cumplimiento de estos compromisos y en espera de la respuesta de las autoridades educativas.
